Wer ist förderberechtigt?

Die Grundregel

Förderberechtigt ist, wer Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung zahlt oder in einem berufsständischen Versorgungswerk PflichtversichertWas ist Pflichtversichert?Wer Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung zahlt — die Grundvoraussetzung für die Förderung beim Altersvorsorgedepot.
Mehr erfahren → ist. Die Deutsche Rentenversicherung informiert detailliert über die Pflichtversicherung. Auch Beamte, Soldaten und — neu seit 2027 — Selbständige nach § 15 oder § 18 EStG sind eingeschlossen.

Übersicht nach Erwerbsstatus

Status	Berechtigt?	Details
Angestellte	Ja	Alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten — Voll- und Teilzeit
Beamte & Soldaten	Ja	Volle Förderung, ergänzt die Beamtenpension
Selbständige	Ja (NEU!)	Erstmals förderberechtigt — bei Riester-RenteWas ist Riester-Rente?Staatlich geförderte Altersvorsorge seit 2002. Gescheitert wegen zu hoher Kosten, Garantiepflicht und niedriger Rendite. Wird ab 2027 durch das Altersvorsorgedepot ersetzt. Mehr erfahren → ausgeschlossen
Freiberufler	Ja (NEU!)	Pflichtmitglieder berufsständischer Versorgungswerke
Arbeitslos (ALG I)	Ja	PflichtversichertWas ist Pflichtversichert?Wer Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung zahlt — die Grundvoraussetzung für die Förderung beim Altersvorsorgedepot. Mehr erfahren → in der Rentenversicherung
Bürgergeld	Ja	PflichtversichertWas ist Pflichtversichert?Wer Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung zahlt — die Grundvoraussetzung für die Förderung beim Altersvorsorgedepot. Mehr erfahren → in der Rentenversicherung
Minijobber	Ja*	Nur wenn rentenversicherungspflichtig (kein Opt-Out gewählt)
Ehepartner	Ja (indirekt)	Mittelbare Förderung über den berechtigten Partner
Studenten	Kommt drauf an	Nur wenn nebenbei sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Rentner	Nein	Keine Pflichtbeiträge mehr
Privatversicherte	Nein	Nur freiwillig versichert, keine Pflichtmitgliedschaft

Angestellte

Als Angestellter bist du automatisch förderberechtigt — du zahlst Pflichtbeiträge in die Rentenversicherung. Das gilt unabhängig von:

• Deinem Einkommen (kein Mindest- oder Höchsteinkommen)
• Ob Vollzeit oder Teilzeit
• Ob befristet oder unbefristet
• Der Branche oder dem Arbeitgeber

Tipp für Gutverdiener: Wer über ca. 40.000 EUR brutto verdient, profitiert zusätzlich vom SonderausgabenabzugWas ist Sonderausgabenabzug?Beiträge zum Altersvorsorgedepot (bis 1.800 EUR/Jahr) können als Sonderausgaben in der Steuererklärung abgesetzt werden und reduzieren die Einkommensteuer.
Mehr erfahren → — der GrenzsteuersatzWas ist Grenzsteuersatz?Der Steuersatz, der auf den letzten verdienten Euro anfällt. Liegt je nach Einkommen zwischen 14% und 45%. Entscheidend für die Berechnung der Steuerersparnis.
Mehr erfahren → macht die Steuerersparnis höher als die Zulagen. Alle Förderstufen mit Rechenbeispielen findest du unter Zulagen und Steuervorteile.

Ausführlicher Ratgeber für Angestellte

Selbständige — die größte Neuerung

Die wichtigste Änderung gegenüber Riester: Selbständige waren komplett ausgeschlossen. Ab 2027 können sie erstmals die volle Förderung nutzen.

Das bedeutet: Ein selbständiger Webdesigner mit 1.800 EUR Eigenbeitrag bekommt 540 EUR Zulage — genau wie ein Angestellter. Für viele Selbständige, die bisher keine geförderte Altersvorsorge hatten, ist das ein echtes Argument.

Ausführlicher Ratgeber für Selbständige

Beamte

Beamte und Soldaten sind förderberechtigt — wie schon bei Riester. Das Altersvorsorgedepot ergänzt die Beamtenpension als zweite Säule.

Besonderheit: Beamte haben eine sichere Pension, können aber von der GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
Mehr erfahren → und dem SonderausgabenabzugWas ist Sonderausgabenabzug?Beiträge zum Altersvorsorgedepot (bis 1.800 EUR/Jahr) können als Sonderausgaben in der Steuererklärung abgesetzt werden und reduzieren die Einkommensteuer.
Mehr erfahren → profitieren. Die Variante „Pur" (ohne Garantie) ist für Beamte oft sinnvoll, da die Pension bereits als Sicherheitsnetz dient.

Ausführlicher Ratgeber für Beamte

Arbeitslose

Sowohl ALG-I-Empfänger als auch Bürgergeld-Empfänger sind pflichtversichert in der Rentenversicherung und damit förderberechtigt.

Auch mit dem Mindestbeitrag von 10 EUR/Monat (120 EUR/Jahr) bekommst du 60 EUR GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
Mehr erfahren → — eine Förderquote von 50%. Bei Kindern kommen bis zu 300 EUR Kinderzulage pro Kind dazu.

Ausführlicher Ratgeber für Arbeitslose

Ehepartner — mittelbare Förderung

Wenn dein Ehepartner oder Lebenspartner förderberechtigt ist, kannst du als nicht erwerbstätige Person eine mittelbare Förderung über die Ehepartner-Förderung erhalten:

• Bis zu 175 EUR GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
  Mehr erfahren → pro Jahr
• Volle KinderzulageWas ist Kinderzulage?Zusätzliche staatliche Zulage von bis zu 300 EUR pro kindergeldberechtigtem Kind pro Jahr. Wird als 1:1-Matching des Eigenbeitrags gewährt.
  Mehr erfahren →n (300 EUR/Kind/Jahr)
• Eigener Vertrag nötig (mind. 60 EUR/Jahr Eigenbeitrag)

Praxisbeispiel: Ehepaar, ein Verdiener, 2 Kinder. Der Verdiener zahlt 1.800 EUR (= 540 EUR Zulage + 600 EUR Kinderzulage). Der nicht erwerbstätige Partner zahlt 60 EUR (= 175 EUR Zulage). Familien-Förderung gesamt: 1.315 EUR/Jahr. Berechne dein persoenliches Ergebnis mit dem Depot-Rechner.

Minijobber

Minijobber (520-EUR-Job) sind förderberechtigt, wenn sie rentenversicherungspflichtig sind. Das ist der Standard — man muss sich aktiv davon befreien lassen (Opt-Out).

Studenten

Als Student bist du nur förderberechtigt, wenn du nebenbei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehst — also mehr als ein Minijob (oder Minijob mit Rentenversicherungspflicht).

Werkstudenten zahlen in der Regel Rentenversicherungsbeiträge und sind damit förderberechtigt. Bei einem reinen 520-EUR-Minijob mit Opt-Out hingegen nicht.

Wer ist NICHT berechtigt?

• Rentner — keine Pflichtbeiträge mehr
• Privatversicherte ohne Pflichtbeiträge — z.B. gutverdienende Selbständige, die freiwillig privat versichert sind und nicht in ein Versorgungswerk einzahlen
• Personen ohne Bezug zum deutschen Rentensystem

Weiterführende Ratgeber