Berufseinsteigerbonus 2027 — 200 EUR geschenkt, so holst du dir das Geld

Was ist der Berufseinsteigerbonus?

Der Berufseinsteigerbonus ist eine einmalige Sonderzulage von 200 Euro, die der Staat jungen Berufseinsteigern zahlt, wenn sie ein AltersvorsorgedepotWas ist Altersvorsorgedepot?Neues staatlich gefördertes ETF-Depot für die Altersvorsorge ab 2026/2027. Ersetzt die Riester-Rente. Mit Grundzulage (max. 540 EUR/Jahr), Sonderausgabenabzug (bis 1.800 EUR/Jahr) und Pfändungsschutz.
Mehr erfahren → eröffnen. Er kommt zusätzlich zur regulären GrundzulageWas ist Grundzulage?Staatlicher Zuschuss zum Altersvorsorgedepot: 50% auf die ersten 360 EUR, 25% auf 361-1.800 EUR Eigenbeitrag. Maximal 540 EUR pro Jahr.
Mehr erfahren → von 175 Euro pro Jahr. Das Ziel: Junge Menschen möglichst früh an die Altersvorsorge heranzuführen — mit einem finanziellen Anreiz, der den Start erleichtert.

Der Bonus wird nicht auf einmal ausgezahlt, sondern über drei Jahre verteilt. In jedem der ersten drei Beitragsjahre erhältst du einen Teilbetrag, der direkt in dein Depot fließt und dort investiert wird. Grundlagen zum Berufseinsteigerbonus.

Wer bekommt den Bonus?

Die Voraussetzungen sind klar definiert: Du musst bei Vertragsschluss jünger als 25 Jahre sein, erstmals ein Altersvorsorgedepot eröffnen und förderberechtigt sein (also sozialversicherungspflichtig beschäftigt oder beamtet). Typische Empfänger sind Auszubildende, Berufseinsteiger nach Studium oder Ausbildung und junge Arbeitnehmer, die bisher kein Depot hatten.

So rechnest du: Bonus + Zulage in den ersten drei Jahren

In den ersten drei Jahren nach Depoteröffnung profitierst du maximal. Nehmen wir an, du bist 18 Jahre alt, hast ein Azubi-Gehalt von 1.000 Euro brutto und zahlst den Mindesteigenbeitrag ein. Dann erhältst du jährlich 175 Euro Grundzulage plus anteilig den Berufseinsteigerbonus. Über drei Jahre summiert sich die staatliche Förderung auf rund 725 Euro — bei einem Eigenbeitrag von nur 915 Euro (305 Euro x 3 Jahre). Das ist eine Förderquote von fast 80 Prozent.

Und das Beste: Diese 725 Euro werden investiert und arbeiten über Jahrzehnte für dich. Bei sieben Prozent Rendite werden aus den 725 Euro bis zur Rente rund 17.000 Euro. Mehr Details zum Berufseinsteigerbonus.

So beantragst du den Bonus

Den Berufseinsteigerbonus beantragst du zusammen mit der regulären Zulage — über den Zulagenantrag bei deinem Depotanbieter. Die meisten Anbieter bieten einen Dauerzulagenantrag an, der automatisch jedes Jahr erneuert wird. Du musst also nur einmal aktiv werden. Bei der Antragstellung prüft die zentrale Zulagenstelle automatisch, ob du die Voraussetzungen erfüllst. Wenn ja, fließt der Bonus direkt in dein Depot.

Wichtig: Stelle den Antrag rechtzeitig. Die Frist für den Zulagenantrag endet zwei Jahre nach dem jeweiligen Beitragsjahr. Warte also nicht zu lange — am besten richtest du den Dauerzulagenantrag direkt bei der Depoteröffnung ein. Depot für Berufseinsteiger im Detail.

Häufige Fehler beim Berufseinsteigerbonus

Der größte Fehler: Den Bonus schlicht vergessen. Viele Berufseinsteiger eröffnen zwar ein Depot, beantragen aber nie die Zulage — und verschenken damit hunderte Euro. Zweiter Fehler: Zu spät starten. Wenn du mit 26 dein Depot eröffnest, ist der Bonus weg — die Altersgrenze von 25 Jahren ist hart. Dritter Fehler: Den Mindesteigenbeitrag nicht erreichen. Auch wenn der Sockelbetrag von 60 Euro pro Jahr reicht, um die Grundzulage anteilig zu erhalten — für die volle Zulage musst du vier Prozent deines Brutto einzahlen.

Bonus und Ausbildung: Das perfekte Timing

Wer 2026 seine Ausbildung beginnt, kann zum 1. Januar 2027 — dem offiziellen Start des Altersvorsorgedepots — sein Depot eröffnen und den Berufseinsteigerbonus sichern. Du bist dann bereits förderberechtigt, hast ein regelmäßiges Einkommen und profitierst von der vollen Förderung. Besseres Timing gibt es nicht.

Laut Statistischem Bundesamt begannen 2025 rund 480.000 junge Menschen eine Ausbildung. Wenn auch nur ein Drittel davon den Berufseinsteigerbonus nutzt, fließen über 30 Millionen Euro zusätzlich in die Altersvorsorge dieser Generation.

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